岗位职责：
1、根据公司每个阶段的战略规划，主导市场调研分析、市场格局和市场趋势与情报分析，与公司决策层制订市场发展规划和年度市场工作计划，明确品牌、市场推广等整合营销实施方案；
2、对公司产品目标市场进行调研、撰写深度的行业及企业市场研究分析报告，全面把握公司产品的市场状况，动态掌握同业竞争策略与客户痛点，为公司产品的市场定位提供决策依据；
3、围绕用户价值建立品牌的有效关联，策划公司旗下品牌的市场推广和宣传公关活动，持续传递品牌价值，集中资源抢占用户心智，不断提升品牌声量和影响力；
4、主导产品创新与定位，与研发部门共同探讨并确定产品开发方向，负责新品上市规划以及价格区间的调研确定；主导新品市场营销，明确线上和线下操盘思路，建立样板市场和渠道；
5、负责日常管理工作，营造团队良好的工作氛围，提高凝聚力。负责市场团队管理与人才梯队建设，包括培训、工作过程管理及工作辅导；
6、完善营销体系的考核激励机制、知识技能培训体系。定期开展回顾，对下属进行专业化的的业务指导为公司输出优秀人才，提升公司整体人才力；
7、负责市场部年度费用预算的制定、资源的合理分配及高效使用，对实际发生的费用进行审批把控与管理，提高费效比；
8、对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势；
9、完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、市场营销、新闻传媒、工商管理等相关专业大学本科及同等以上学历；
2、八年以上市场营销工作经验，五年以上市场管理经验，两年以上总监岗位任职经验。有沿海地区相关工作经验的优先；
3、具有创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，有良好的团队合作意识；
4、熟练的沟通协调和较强的表达能力，对社会心理有一定的认知研究；抗压能力强，市场开拓和销售能力强；
5、具备较强的人际交往、沟通能力、谈判能力、领导力，工作富有激情、有创造力，能吃苦耐劳，具有较强的承压能力。